Activision Blizzard: Aktionäre bestätigen CEO und fordern Belästigungsbericht

Activision Blizzard: Los accionistas confirman al CEO y exigen un informe de acoso

Activision Blizzard: Los accionistas confirman al CEO y exigen un informe de acoso
Imagen: Ventisca

El CEO Bobby Kotick, plagado de escándalos, está listo para estar al frente de Activision Blizzard por otro año después de que renunció luego de serias acusaciones en torno a los escándalos de acoso y sexismo. Un relato de cómo lidiar con esas controversias está ganando apoyo.

Una historia de polémica y escándalo

Los videojuegos emocionantes alguna vez fueron considerados el producto de Blizzard con el alcance más amplio, pero en los últimos años un escándalo ha seguido a otro. El editor no parece perder un solo error: incluso antes de la pandemia de COVID-19, Activision Blizzard se vio atrapada en el fuego cruzado como parte de las protestas de Hong Kong, seguido de varios escándalos de sexismo, una ola de renuncias y, al final de 2021, un debate sobre los sindicatos. El hecho de que hubo muchos productos nuevos decepcionantes y aplazamientos entre todo esto casi se olvidó cuando una clasificación de diversidad extraña y una monetización agresiva en el juego en Diablo Immortal llegaron a los titulares negativos en mayo y junio de 2022.

Bobby Kotick está directamente involucrado en muchas de estas controversias. En particular, el consejero delegado ocultó el esclarecimiento de las numerosas denuncias de sexismo y acoso, como ya se desprende de un informe de finales de 2021. Wall Street Journal surgió. Después de las graves acusaciones, Kotick dejó constancia de que estaba considerando renunciar, pero solo si Activision Blizzard no podía resolver los problemas rápidamente.

Aparentemente, eso ha sucedido ahora, según Kotick, ya que en la junta general anual se presentó a la reelección para la junta directiva y fue confirmado como director ejecutivo por otro año con 533.703.580 votos. Los propietarios de 62.597.199 acciones votaron en contra de su reelección. La elección se vio ensombrecida por los esfuerzos aislados de algunos de los empleados y accionistas de la compañía para reemplazar al director ejecutivo no deseado; estos planes aparentemente han fracasado por el momento; a menos que la adquisición propuesta por Microsoft implique cambios en el liderazgo.

Accionistas exigen informe, Activision Blizzard no ve fallas

Otro punto de la agenda de la reunión, por su parte, fue la votación de un informe sobre los casos de abuso y acoso. La solicitud, presentada por un fondo de pensiones de la ciudad de Nueva York, requiere que Activision proporcione a Blizzard información como datos de compensación de empleados, la cantidad de acuerdos extrajudiciales en casos de acoso sexual, el progreso de la empresa en la resolución de denuncias de acoso y abuso, y el número total de denuncias pendientes publicadas, ya que inicialmente El Correo de Washington informado. La junta directiva de Activision Blizzard había advertido previamente a los accionistas que no apoyaran el informe; sin embargo, votaron a favor de la implementación con 379.308.934 a 183.876.515 votos.

Sin embargo, la propuesta y la votación no son vinculantes para la junta; por lo tanto, es muy posible que Activision Blizzard continúe ignorando la solicitud. Opuesto a kotaku la empresa indicó que la solicitud sería cuidadosamente considerada.

Los accionistas votaron a favor de la propuesta no vinculante de los accionistas con respecto a la preparación de un informe sobre los esfuerzos de la empresa en el lugar de trabajo. De acuerdo con nuestros compromisos continuos, consideraremos cuidadosamente la propuesta para mejorar nuestras divulgaciones futuras. Activision Blizzard sigue profundamente comprometida con un lugar de trabajo respetuoso y acogedor para todos los colegas.

Ventisca de Activision

La semana pasada, una investigación interna realizada por la alta gerencia concluyó que Activision Blizzard no había hecho nada malo. Según el informe, nunca ha habido un problema sistémico de acoso, discriminación o represalias en la empresa; esto está en contradicción directa con los numerosos informes, casos judiciales y denuncias en los últimos meses. Como resultado, las críticas fueron masivas, los empleados y los afectados calificaron la investigación como una puesta en escena hipócrita y sin valor en términos de contenido.

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